教育要情 

●我省有序做好2026年高考“后半篇文章”

基层速递 

●宜宾市聚力构建专门教育全链条切实保障未成年人健康成长

●成都信息工程大学聚力就业攻坚护航毕业生高质量充分就业

●成都构建递进式治理框架推动民办教育规范健康发展

信息广角 

●四川卫生康复职业学院深化德技并修提升育人质量

教 育 要 情

▲我省有序做好2026年高考“后半篇文章”。（1）科学实施评卷管理。严选政治素质高、业务熟练的教师参与评卷，加强培训指导，确保每位评卷教师熟练掌握评分系统、评分标准和评分方法。应用人工智能质量监测系统，实时检测空白卷、雷同卷等异常作答，人机比对纠偏评分偏差，提升评卷效率与公正性。（2）规范进行成绩发布。通过教育厅官网、“天府通办”等渠道同步发布高考成绩，保障考生第一时间获取信息。坚决杜绝成绩炒作，严禁向中学、社会机构或个人提供考生成绩信息，禁止校内校外悬挂张贴成绩相关宣传品。建立舆情联动处置机制，联合网信部门监测变相炒作“高考屏蔽生”“高考状元”“清北率”等违规行为，营造清朗舆论环境。（3）优化志愿填报服务。组织专家赴甘孜、阿坝、凉山等民族地区进行专项宣传活动，在考生集中、生源质量较高的成都市、泸州市、绵阳市、南充市、宜宾市、达州市6地开展“四川省2026年普通高校招生现场咨询会”；通过新媒体平台，及时发布图文视频，确保考生和家长获取准确、全面的招考政策；针对新高考“院校＋专业组”投档模式，研发推出公益性的招生考试报 AI志愿填报辅助系统，提供志愿推荐、风险评估等智能化辅助，助力考生科学合理填报志愿。（省考试院）

基 层 速 递

▲宜宾市聚力构建专门教育全链条切实保障未成年人健康成长。（1）制度“强基”。规范运行专门教育指导委员会，严格落实县（区）“双召集人+闭环管理”，出台全流程评估管理办法，细化入学评估、过程督导、结业转化等多项实施标准与衔接机制。（2）阵地“强垒”。推进高县、珙县专门教育学校建设，鼓励有条件县（区）因地制宜布局资源，重点扩容市十六中专门学校，配备53名专职人员，实行“规范教学+军事管理”模式，矫治转化率保持在90%以上。（3）教育“强效”。坚守“教育、感化、挽救”方针，闭环推进“基础管理—专业矫治—集中教育—专门矫治”四阶递进教育链，依托管理教育指导室，在55所试点校加强源头干预，成功引导学生126名。（宜宾市教育和体育局）

▲成都信息工程大学聚力就业攻坚护航毕业生高质量充分就业。（1）加强对接促进供需匹配。深化“访企拓岗”专项行动，走访龙头及专精特新企业，精准推介2026届毕业生生源，挖掘优质岗位资源。举办“蜀汇菁英”春季综合双选会等系列活动，吸引170余家单位参会，提供岗位2500余个。组织电子信息产业类、经统文管类、电子信息类专场双选会、常态化开展“周周招”微聘会等活动。（2）搭建平台凝聚引才合力。承办第四届“智汇高校·博引未来”青年人才招聘活动，汇聚142所高校组团式招聘，提供优质岗位5700余个。启动线上“人才引进月”，建立“高校职位仓”与“意向人才库”，构建常态化招引机制。（3）赋能数智提升服务精度。联合“就业桥”打造就业指导一体化智慧平台，免费开放“AI面试”“AI简历”“AI生涯规划师”三个模块，设立“AI赋能就业”“简历诊断”等创新服务点，运用数字化手段实时监测就业状态。（成都信息工程大学）

▲成都构建递进式治理框架推动民办教育规范健康发展。（1）刚性治理筑牢规范底线。结合民办教育规模大、类型多等特点，分类制定民办幼儿园、中小学、中职、非学历高教机构年检标准体系，实现各学段年检标准全覆盖。实施新标准以来，市直管民办学校年检通过率从2023年68.18%升至2026年80%，实现了从“零散抽查”到“全面覆盖”的转变。（2）评估杠杆明晰发展路径。搭建“双3”评估治理体系，以三条评估链条对应三级治理主体。年检把控合规底线、办学水平综合评估诊断办学短板、元评估校验行政效能，分别匹配市级统筹、区县落实、学校执行三级主体，形成闭环联动与评估纠偏机制。以评估为引领赋能办学提质，推动评估从碎片化检查升级为体系化治理工具，成为牵引民办教育办学质量稳步提升的治理杠杆。（3）柔性引导激活内生发展动力。通过征集办学管理与教学优秀案例实施正向激励，围绕管、育两大板块树立示范标杆，弥补刚性监管不足，推动学校从被动达标转向主动创优。促进刚性监管、综合评估、示范激励形成互补衔接，持续引导学校自查差距、互学共进。（成都市教育局）

▲四川轻化工大学夯实安全稳定防线守护师生平安健康。（1）强化安全培训，筑牢思想防线。将安全教育融入新生入学、军训及教职工学习全过程，持续提升师生安全意识与应急处置能力，年均开展应急演练、专题培训40余场次，覆盖师生超3.5万人次。（2）深化隐患整治，精准防控风险。构建“学校—学院—班级”三级风险防控体系，围绕关键时间节点，对重点场所、人员开展“拉网式”排查，实施“一患一策”“一人一策”闭环整改，整改完成率保持100%。（3）强化校地警家协同，凝聚共治合力。建立与属地政法、公安等部门常态化开展月度会商，研判突发事件与应急联动处置，设立3个校园警务服务中心，实现风险信息24小时共享。（四川轻化工大学）

▲广元市织密防溺水安全屏障全力守护青少年学生生命安全。（1）强化排查整治。部署开展暑期防溺水安全隐患“清零行动”，对学校周边易涉足危险水域开展拉网式巡查20余轮次，新建、维修临水安全防护栏200余米，新增及更换水域安全警示标识牌140块，配齐更新救生圈、救生杆等应急救生器材200套。（2）深化宣传教育。开展校园防溺水主题教育活动，创新引入AI互动宣教设备、智能机器人等科普工具，打造情景模拟、风险辨识等互动体验课堂400余节。邀请专业游泳教练团队围绕水域风险辨别、自救互救技巧等内容，开展实操宣讲60余场次，惠及学生25万余人次。（3）坚持齐抓共管。协同河（湖）长、村组干部、网格员落实重点水域日常巡查值守，联合民政、妇联等部门，发动“爱心妈妈”、“五老”志愿者等力量，对留守、单亲、困境家庭等重点青少年群体，开展防溺水知识宣讲、假日陪护等关爱服务活动。（广元市教育局）

▲内江师范学院以优势学科建设为抓手服务地方经济社会发展。（1）优化学科建设体系。构建“3+2+3”学科（群）递进培育体系，动态优化学科专业结构，本科招生专业从61个优化至49个。紧密结合重点领域急需学科专业，新增人工智能等7个本科专业，培育电子信息等专业学位硕士点，工程学首次跻身ESI全球前1%。（2）强化学科高峰优势。推进“精师范、强工科、优文科、铸品牌”战略，新增教育、农业2个专业学位硕士授权点。依托张大千、范长江等特色文化资源，聚焦材料化工、生物医药等重点领域，构建教育学和水产学科引领、多学科协同发展的“高峰学科”格局。（3）提升服务区域能级。服务四川省“15+N”和内江市“4+2”现代产业体系，与地方政府、企业签订合作协议124项，转化成果42项，建设校地合作平台13个、实训实习基地467个，建成国家级水产科技小院1个，成为区域重要智力支撑和人才高地。（内江师范学院）

▲电子科技大学成都学院多措并举筑牢校园安全屏障。（1）构建应急响应机制。制定《学校突发公共事件应急预案》，涵盖十一类、三十二种常见突发公共事件处置方案，明确统一指挥、分级负责、预防为本等六项核心原则。建立信息报送机制，遵循“边处置、边报告”原则，对迟报、漏报、瞒报行为严肃追责。（2）落实隐患排查整治。发布《电动自行车管理办法》《消防安全管理规定》等制度，及时开展重大事故隐患排查，对排查出的隐患建立台账、限期整改、复查验收，形成闭环管理。针对学生矛盾纠纷，建立“深度干预—长期跟进—系统预防”模式，通过定期回访与心理评估确认矛盾真正化解。（3）织密治理防护网络。紧盯重点人员管控，实施精准摸排与动态管理，“一人一策”落实针对性帮扶、疏导和管控。加强安全宣传教育，聚焦安全生产、消防安全、食品安全等重点领域，定期组织主题宣传和专题培训。（电子科技大学成都学院）

信 息 广 角

▲四川卫生康复职业学院深化德技并修提升育人质量。（1）以德铸魂，构建“1434”思政育人体系，开设“盐味青马”“川康星青农”“团课川青号”等特色思政活动，培养学生家国情怀、职业素养、奉献精神，培育出“全国十佳职校生”“四川省青年志愿服务优秀个人”等青年职教人才。（2）以赛励志，通过世界职业院校技能大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等赛事为抓手，把技能练兵与创新实践融入日常教学，提升学生专业实操水平，增强岗位适配度。（3）以文化人，打造校园艺术节、经典诵读、卫生职业文化展演等特色品牌活动，提升学生人文素养、文明品行与综合职业形象，用人单位满意度稳定在95%以上。（四川卫生康复职业学院）