我省深入挖潜拓宽就业渠道

全力促进高校毕业生高质量充分就业

我省认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的决策部署，严格按照高校毕业生就业扩容提质行动要求，积极搭建供需对接平台，持续深化校企合作联动，深入挖掘市场岗位潜力，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

一、深化访企拓岗，扩大岗位供给。一是创新工作模式。实施“两精准两带来”访企拓岗模式，分3批次组织全省106所高校赴广东、安徽、福建等6省14个经济强市，走访10余个国家级、省级产业园区，举办10余场地方专场推介会，“面对面”对接1200余家规上企业、专精特新企业和行业龙头企业，累计拓展高质量就业岗位超70000个。二是推动校企对接。指导高校精准摸排毕业生求职意向，向省外用人单位定向推送四川高校毕业生简历材料8万余份，推动人才培养与产业需求精准匹配。推动电子科技大学等8家校企单位围绕人才联合培养、实习实训基地共建、科研成果转化等方面签署合作协议，进一步筑牢产教融合育人根基。三是落实闭环机制。坚持“走出去拓岗”与“请进来引才”双向发力，建立访企拓岗跟踪问效闭环工作机制，主动对接浙江湖州、湖北武汉、江苏南京等所访区域人社部门，组织当地优质用人单位回访四川招才引智，累计引入省外就业岗位近5000个，有效拓宽毕业生省外就业渠道，实现跨区域就业协作从“短期活动”到“长效合作”的迈步提升。

二、建强就业市场，促进供需对接。一是建立常设市场。围绕区域经济发展需求，搭建高校毕业生就业信息互通、资源共享、成果互惠平台，成功建成12个“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场（区域性就业常设市场4个，行业性就业常设市场8个），精准服务省内重点区域和重点产业人才需求。二是强化资源汇集。发挥常设市场阵地优势，广泛归集分区域、分行业就业岗位资源，常态化举办专场招聘会50余场次，累计提供就业岗位超20万个。聚焦高层次人才就业需求，专项开展硕博人才留川专场招聘活动，汇聚省内400余家优质用人单位线上线下同步纳才，提供就业岗位7000余个。三是促进省市联动。持续深化与省内外经济强市联系，推动开设成都、宜宾、常州、无锡等地用人单位线上招聘服务专区，累计吸引500余家用人单位入驻，发布就业岗位2万余个，切实为地方人才招引搭建便捷通道，促进人才优势转化为地方发展优势和创新优势。

三、打造数字平台，提升服务效能。一是开发数字平台。深耕数字化就业服务，按照“32510”总体架构开发建设“川e就—四川大学生就业服务平台”，搭建云端就业服务主阵地，依托平台常态化举办各级招聘活动1600余场次，组织2.1万余家用人单位入驻平台，发布岗位需求38.1万余个。二是优化服务功能。紧扣四川省六大优势产业和“15+N”重点产业建圈强链部署要求，在“川e就—四川大学生就业服务平台”开设建圈强链“订单班”服务专区，进一步深化校企协同育人、供需精准对接，助推校企双方“产学研就”深度融合。三是加强部门联动。联合人社、经信、国资等多部门召开专题工作会议，推动建立长效对接联系工作机制，广泛动员各行业系统优质用人单位入驻使用“川e就—四川大学生就业服务平台”，进一步强化人才招引、建圈强链供需对接等合作，为构建协同高效、资源集聚的全省“大就业”工作格局和稳就业奠定坚实基础。

成都市深化资源链接

推动基础教育“网链共享计划”提质增效

成都市认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，以“资源共建、教研共享、质量共进”为核心，统筹力量全力推进“网链共享计划”各项工作，系统构建三级教学联盟体系，建成网链管理、直播教学、资源中心等六大核心模块，支撑64所主播校、1200余所网点校及12万余名教师开展常态化教学教研，持续推动优质网络教育资源跨校、跨区域下沉。

一、坚持高位统筹，完善协同工作机制。一是研制确立实施方案。先后出台《成都市基础教育“网链共享计划”实施方案》《基础教育“网链共享计划”评估工作的通知》《基础教育“网链共享计划”标准示范课建设工作方案》，配套印发教学资源建设、教学联盟共同教研两项试行方案，明确任务清单与时间节点。二是健全配套管理制度。建立资源审核、运行保障、过程监督、成效评估等全链条机制，制定网络教学资源制作规范、教研实施办法、联盟教学指导方案等文件，实现项目管理有章可循。三是组织分层分类培训。采用“线上答疑+线下集训”模式，召开工作推进会、组织管理培训会、主播教师培训会等各类培训会议，实现管理人员、主播教师、技术教师全覆盖指导，同步部署工作任务，以任务清单形式明确各级部门工作内容和完成时间，压实网络内容意识形态安全和数据安全责任。

二、加强联动对接，聚集优质教育资源。一是组建多层学校联盟。指导64所学区中心校、180所高中加入省级网链，以中心校为龙头组建64个县级联盟，覆盖1200余所义务教育学校。二是建立常态联络机制。先后建立领军校、中心校工作群，完成49所领军、引领学校联系人信息填报，督促校际对接。三是强化重点任务落实。及时发布工作提示，指导各校完成主播教师遴选、教学计划制定、工作评估、联盟指导、标准示范课选课等工作，确保任务及时落实。四是建立快速响应制度。根据基层反馈问题，及时反馈解决，编制项目问答手册，保障项目平稳运行。

三、强化软硬支撑，夯实网链建设基础。一是做好调研摸底。聚焦软硬件短板等重点问题，深入各学段学校开展调研，精准掌握学校基础条件、省级工作要求、联盟组织架构、教学运行质效等情况，为优化建设提供科学支撑。二是抢抓建设工期。督促各区（市）县提速招标采购、优化审批流程、压减环节时限，确保建设任务限时清零，高效落实省级财政补助1247.4万元、市区配套263.23万元，如期完成64所学区中心校和49所领军引领学校460间直录播教室改造和建设任务，夯实资源共享硬件底座。三是强化平台对接。主动对接省级标准，开展省级推流测试和专网接入，推进地方频道建设，分批组织教师实操演练，排查运行隐患，打通省市数据通道，实现资源跨区域流转与数据互通，教研协同顺畅开展，疏通基层协同“供需链路”。

四、推动全域参与，构建生动教研格局。一是开展分级教研。市级、区级教研部门引领，推动各链条依托联盟体系常态化开展教研活动，领军校、引领校、中心校、网点校联动跟岗教研等，累计开展各类教研1200余次，参与教师4万余人次，建设优质资源4.9万余节。二是深化区域协同。联动眉山、德阳、甘孜州、阿坝州开展送教交流，推送精品课程10余节、专题讲座10余场，加强成都领军学校与链内引领校、网点校的线下交流沟通，促进线上更好融合发展。三是搭建交流平台。每月编撰《成都市基础教育“网链共享计划”动态资讯》，实行各校轮值编辑制度，每月发布各级各类联盟学校工作动态与典型经验促进学习交流。