教育要情 

●我省多地扎实开展清明英烈祭奠活动传承红色基因厚植家国情怀

基层速递 

●西南交通大学以人才强校为战略打造高素质教师队伍

●内江市多措并举织密六类重点青少年群体“关爱网”

●成都医学院全力以赴促进毕业生高质量充分就业

信息广角 

●广元市昭化区综合施策推动“健康第一”理念落地见效

教 育 要 情

▲我省多地扎实开展清明英烈祭奠活动传承红色基因厚植家国情怀。眉山市东坡小学举行“清明祭英烈·纪念碑下的思政课”主题活动，开展肃立默哀、献花扫墓、参观烈士事迹陈列馆（主题展）、战斗英雄亲身讲述战斗故事、“我给烈士写封信”等活动缅怀先烈。青神中学组织1600余名师生徒步前往红色西山烈士陵园，开展清明节祭扫活动，全程往返约13.6公里。遂宁市大英县组织2000余名学生徒步前往烈士陵园，开展“追寻 2026清明祭英烈”行走的思政课主题教育活动，在烈士纪念碑前，依次进行瞻仰纪念碑、敬献鲜花、默哀致敬、聆听英烈故事等仪式，将思政课堂从教室搬到红色旧址。绵阳市通过主题班队会、国旗下讲话、故事会等形式，深入宣讲英烈事迹与时代楷模精神。开展清明诗词经典诵读、手抄报展览、民俗文化科普等活动，让学生在传统文化与红色文化的交融中，增强文化认同与民族自豪感。泸州市与烈士陵园签署共建共育协议，挂牌红色教育实践基地，构建校地协作、长效育人新模式。组织师生通过中华英烈网、泸州市烈士陵园官网等平台，开展网上祭祀活动，以绿色环保、庄重肃穆的方式寄托对革命先烈的哀思，实现“云端”传情、精神传承。阿坝州松潘县举行“纪念碑下的思政课”暨“长征接力·薪火相传”活动，340名军民及中小学生代表重走长征路、聆听英烈故事、共唱红色歌曲，体验长征艰辛，在历史现场感悟信仰力量，推动红色基因代代相传。（眉山市教体局、遂宁市教育局、绵阳市教体局、泸州市教体局、阿坝州教体局）

基 层 速 递

▲西南交通大学以人才强校为战略打造高素质教师队伍。（1）制定《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》，形成教育培训、考核评价、评优树典、底线约束、督导检查“五维并进”的工作体系。严把教师入口关，落实准入查询，建立校院两级考察机制，将师德师风要求贯穿教师选聘全过程。（2）按照“人岗相适、定位明确、梯次合理、衔接紧密”原则，建立人才岗位体系，形成“导师+团队+项目”育才模式，实施“一人一策、一团一策”个性化培育支持。（3）成立人才支持服务工作站，优化人才服务派单机制，完善人才服务保障体系，创优人才发展“大环境”。（西南交通大学）

▲内江市多措并举织密六类重点青少年群体“关爱网”。（1）出台《全市重点青少年群体关爱服务工作方案》，构建“1+7”关爱服务体系，深化留守儿童“资助+帮扶”模式，依托“童伴之家”、家长学校等阵地，实施“甜蜜暖阳”关爱留守儿童暖冬行动。健全特教保障体系，建立残疾人教育专家委员会，实现县县有特教学校，足额落实生均7000元公用经费，适龄残疾儿童义务教育入学率达98.67%。（2）紧盯严重心理问题学生，定期开展心理筛查，建立成长档案，开通心理援助热线与转介绿色通道，资助200余名学生转介治疗。落实控辍保学“六长”责任制，规范“休学—复学”衔接程序，严防休学请假学生“失学失管”，九年义务教育巩固率达100%。（3）强化严重不良行为学生“分层分类教育”，开展未成年人矫治关心帮扶工作。建立专门教育指导委员会，完成专门教育学校整体搬迁，学位增至100个。抓实初中毕业未升学学生“精准帮扶”，根据意愿分类提供职业教育与技能培训，打通成长通道。（内江市教育和体育局）

▲成都医学院全力以赴促进毕业生高质量充分就业。（1）搭建就业平台。全面推广使用“川e就—四川大学生就业服务平台”，确保“省—校”就业服务互联、就业信息互通。深化“访企拓岗促就业”专项行动，采取“走出去”与“请进来”相结合方式，拓展优质岗位资源。用好校园招聘主渠道，积极支持灵活就业和自主创业。（2）强化就业指导。做实就业指导虚拟教研室建设，完善生涯教育与就业指导课程体系。精准开展重点群体就业帮扶，严格落实“一人一策”帮扶举措。深化联动机制改革，强化就业状况与招生计划、人才培养联动，促进人才培养与经济社会发展相适配。（3）严格就业管理。加强就业政策宣传与就业典型选树，切实维护毕业生权益。严格执行就业统计“四不准”“三不得”规定，规范就业数据报送，确保就业数据真实准确。（成都医学院）

▲绵阳师范学院完善制度机制扎实推进师德师风建设。（1）健全制度体系。落实《关于健全新时代师德师风建设长效机制的意见》，制定学校实施方案，建立常态化调度清单，推动师德师风建设工作向制度化、长效化治理转型。（2）强化教育引领。将“师德师风专题”和“教育家精神”学习深度融入教职工政治理论学习日常，联合开展科研诚信警示教育，组织师生共同签订师德承诺书，增强教师理想信念、道德自律和规则意识。（3）严格监督预防。建立并动态更新师德师风风险台账，对重点人员开展排查；严格落实教职员工准入查询和违法犯罪信息定期筛查；对师德问题线索即收即查，构建起“教育、预警、核查、处置”全链条闭环。（绵阳师范学院）

▲四川轻化工大学开展“四全春假托管”解决教职工急难愁盼问题。（1）精准摸排响应，实现义务教育子女全托管。全覆盖梳理教职工托管需求，两校区同步设点开班，260余名义务教育阶段教职工子女全部纳入托管范围，做到应托尽托。（2）强化服务供给，推行全天候托管。4月1日至3日春假期间每日8:00至18:00提供不间断服务，按30人标准编班，每班配备1名专职班主任、2名助管及专业任课教师，全时段保障托管安全有序。（3）统筹经费支持，落实全免费托管。使用工会费用保障，由学校承担服装、教学耗材、餐饮服务等支出，教职工零缴费参与，切实减轻经济负担。（4）聚焦素养培育，开展全面发展托管。精心设置国学诵读、非遗体验、科技实践、趣味体育等多元课程，兼顾知识学习与能力锻炼，促进入托儿童德智体美劳全面成长。（四川轻化工大学）

▲攀枝花市做好心理健康工作护航学生健康成长。（1）凝聚“心合力”。健全市县校三级联动机制，充分发挥学生心理健康教育研究中心作用，用好中小学心理辅导室，召开课程建设、危机干预等专题研讨，覆盖心理专家及骨干教师90余名。（2）塑造“好心态”。开展校园心理剧、心理嘉年华等主题活动，组织家庭教育讲师，通过“花城家长‘慧’”“‘织’心课堂”等形式，开展亲子沟通、情绪管理等主题培训50余场，惠及1.6万户家庭。（3）织密“防护网”。运用“京师筑心”心理测评系统，对9.3万名学生开展全员筛查，建立“一生一策”心理档案，为心理困境提供实时预警。开展“百校千师访万家”，组织教师深入300余户心理困境学生家庭，形成帮扶方案。（攀枝花市教育和体育局）

▲西南民族大学打造“警校共建示范点”推动校园安全治理现代化。（1）强化党建引领。选派校警地26名党员干部，成立警务服务中心临时党支部，构建“党支部—党小组—党员突击队”三级组织体系，常态化开展联学联建，打造“红心汇聚 蓝盾护航”党建品牌。（2）聚焦协同服务。与属地政法委等部门建立联动会商工作机制，及时研判形势，联合开展校园周边环境整治。配置驻校警官6名，集成户籍办理、法律咨询、报警求助等“一站式”服务功能，累计为师生办理业务800余次。（3）深化安全教育。建成“西南民族大学国家安全教育教学实践中心”，选聘42名警官担任法治辅导员，开展安全宣传教育200余次，举行各类安全培训及演练40余场。承办成都市国家安全宣传活动，组建9支实践队伍赴民族地区开展“国家安全西部行”社会实践。（西南民族大学）

信 息 广 角

▲广元市昭化区综合施策推动“健康第一”理念落地见效。（1）以“菜园子+”推动劳动育人。实施劳动实践教育改革，盘活闲置土地，建成标准化劳动实践基地31个，组织学生参与翻耕、播种、采收等农事活动，实现“校校有基地、班班有责任田、人人参与劳动”。（2）以心理护航保障阳光成长。构建区、校、班三级心理健康教育管理体系，建成未成年人心理成长指导中心1个、校园心理辅导室31个、留守儿童之家31个。配备专（兼）职心理教师53名，通过心理训练、“悄悄话”信箱等形式，帮助学生解除心理困扰。（3）以体育强身夯实健康根基。严格落实中小学生每日综合运动2小时要求，开足开齐体育课程，保障学生课间活动时间。创编金钱棍、“傩傩舞”等特色课间操7个，开设柔力球、篮球、足球等特色课程10个，开展校园体育赛事100余场次。（广元市教育局）