宜宾市认真学习贯彻习近平总书记关于保障和改善民生、促进高质量充分就业系列重要论述，全面落实习近平总书记来川视察重要指示精神，牢记殷殷嘱托，扛牢政治责任，聚焦“使命担当、供需匹配、认知教育、岗位拓展”四位一体，优化就业服务体系，努力促进高校毕业生高质量充分就业，交出了民生为本、就业优先的优异答卷。

一、聚焦责任强担当，切实提升就业工作“优先度”。一是坚持高位统筹。连续3年将民生工作大会作为“新春第一会”，将就业增收纳入十大惠民行动，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态全面部署就业工作。市委、市政府主要负责同志定期专题调度在宜高校就业工作，明确“管行业就要管就业”要求，形成“市级统筹、区县主责、部门协同、学校落实”工作体系。二是加强政策保障。出台《促进高质量充分就业八条政策措施》，明晰“坚持优化服务稳存量、坚持产业发展拓增量、坚持全域担责挖潜力、坚持分类施策保重点、坚持创业赋能激活力”总体思路，从岗位供给、技能培训、创业扶持等方面提供全周期支持。市本级每年安排资金开发本地“大学生志愿服务西部计划”基层项目岗位200个，大中专毕业生市内首次就业按1000元/人标准给予一次性就业补贴，科学布局14个青年人才驿站，为大学生提供最长3个月免费入住，累计服务5517人次。三是突出对接帮扶。精准发放2026届高校困难毕业生一次性求职补贴859.35万元，惠及5729人。市级财政单列资金，实施三年万名大学生就业见习提能计划，2025年共招募3798名毕业生在宜见习，其中在宜高校毕业生369名。今年将进一步优化岗位设置，加快开发新兴产业、养老托育、社区服务、城市文旅推广等见习提能岗位3000个，更好引导大学生深入基层、深入行业。

二、聚焦供需优结构，不断增强产才两端“适配度”。一是围绕产业优化专业设置。建立以产业需求为导向的动态调整机制，新增专业34个（其中6个中职专业）、撤销停招专业16个（其中6个中职专业），建立动力电池技术、人工智能等微专业11个，累计开设与主导产业关联专业178个，推动专业与产业高度适配契合。二是依托城市打造育人场景。搭建大学生社会实践、实习实训、创新创业等多元化育人场景1000余个，开办订单班、定制班30余个，依托101个市级高等教育产教融合实训基地接纳大学生实习实训2万余人次。联合多部门开展人工智能体专项赛、酒茶文创大学生设计大赛等活动，提升实践能力与就业竞争力。三是强化技能与学历双向赋能。对参加职业技能培训并取得相应证书的学生给予一次性补贴，累计为10645人兑现补贴1316.67万元；对中职毕业生在职提升学历给予补贴，累计为4000人兑现补贴920.28万元。建强2个在宜大中专院校“宜就业”驿站，开设辅导员求职能力师资实训营和学生就业指导公开课，举办公共就业服务进校园等活动30余场，覆盖师生1.7万人次，线上观看超11.8万人次。

三、聚焦认知抓引导，持续校准职业生涯“方向盘”。一是树立价值理念。以“平实之心引领就业育人体系改革”，引导毕业生理性择业、踏实就业，破除就业焦虑与择业误区。二是优化指导服务。组建“三长”就业指导讲师团（市直部门局长、县〈区〉长、企业董事长），进校宣讲就业形势、产业趋势、城市态势；前移职业生涯教育至新生入学，开通“走近宜宾”进园区进企业线路15条，惠及学生8000余人次。三是厚植家国情怀。引导青年学子将个人理想融入城市发展大局，组织学生参与央视春晚宜宾分会场、世界动力电池大会等重大活动，举办首届大学生足球超级联赛和羽毛球比赛，激励广大青年在宜宾热土施展才华。

四、聚焦岗位扩渠道，广泛搭建圆梦成才“立交桥”。一是挖掘岗位潜力，凝聚工作合力。健全在宜高校、中职学校学生就业多方联动机制，由市场监管、人社、人才、教育等部门协同发力，按月面向学生精准推送企业新增名录与优质岗位供给清单。对组织学生到本地重点企业实习的职业学校按500元/生/月的标准给予实习补贴，依托省教育厅“川e就—四川大学生就业服务平台”，专项搭建宜宾用人单位线上服务专区，聚力动力电池、数字经济等主要赛道扩容增效，累计新增就业岗位2万个。二是拓展区域协同，畅通多元渠道。强化省级对接、宜渝宜泸就业协同、校地联动，高标准承办四川省2026届高校毕业生秋季大型招聘会、浙川东西部协作“蓝鹰工程”专场招聘等省级重点活动，累计提供优质岗位近3万个，支持宜宾学院等高校主动开拓新疆、西藏等基层就业市场。三是坚持创新引领，激发创业活力。举办第一届“双城杯”宜宾市大学生创新大赛，组织2000余名学生参赛，对一等奖项目给予孵化支持。深化创业金融服务，明确10亿元人才创新创业基金中的10%资金专门用于支持研发创新项目，拓展毕业生成长成才新路径。