教育要情 

●我省以“一图一函一案例”画出学籍管理同心圆

基层速递 

●我省多地综合施策全力护航春季开学平稳有序

●四川轻化工大学深化校地协同推进毕业生高质量充分就业

●西南财经大学五“心”同进筑牢学生心理健康基石

信息广角 

●成都师范学院靶向发力打造乡村振兴“成师样板”

教 育 要 情

▲我省以“一图一函一案例”画出学籍管理同心圆。近日，教育部组织开展全国普通高等学校学籍管理优秀案例征集评选，我省申报的《“一图一函一案例”画出学籍管理同心圆》，获评省级教育行政部门优秀案例。（1）绘“流程图”明确工作规范。聚焦学生处理处分等学籍管理关键事项绘制流程图，让高校照图操作。编辑出版《四川省高等教育学籍学历电子注册操作指南》，对新生学籍注册、在校生学年注册、毕业生学历注册等8大类38个版块进行流程图解。（2）发“提示函”强化过程管理。针对专升本学生报到、新生注册、学生转学等关键事项印发《工作提示函》，指导高校加强对二级学院（系）学籍管理人员、辅导员培训、指导和考核，推动学籍管理工作全覆盖。（3）编“案例集”指导总结提升。对高发性、易错性事件，编发典型案例，实现“剖析一案、警示一校、治理一域”。编辑出版《四川省普通高等学校学籍学历管理100问》，嵌入15个具体案例对学籍学历管理“入口”到“出口”全过程的常见问题进行解读。（高校学生处）

基 层 速 递

▲我省多地综合施策全力护航春季开学平稳有序。绵阳市落实“健康第一”理念，聚焦校园餐、消防等环节，开展“拉网式”排查，组织校园周边清理整顿，建立“发现—登记—整改—销号”闭环台账。“一校一策”发布《开学须知》，优化错时错峰报到方案，组建爱心志愿服务队，规范教材发放，加强重点学生保障，确保每个孩子顺利入学。遂宁市开展安全隐患大排查，强化课程开设、控辍保学及收费管理等环节督导，组织春季学期教师培训，提前准备学生心理健康筛查，加强对“三失一偏”等重点学生摸排管理，实施食品安全专项检查，深化“一校三警”制度，常态化开展校园巡逻、矛盾排查及法治宣传。内江市开齐开足《生命生态安全》等心理健康课程，坚持“健康第一”理念，严把教材教辅发放关。开展安全隐患排查，升级校园视频监控和一键报警装置，强化“护学岗”建设。优化作业设计与课后服务方案，开展民办教育规范管理专项行动。清查食堂库存食材，对厨具餐具开展全方位深度清洁与消杀，严把食材采购、加工、贮存等关口。眉山市制发学校安全工作指南，开展安全隐患排查，实施校园环境卫生消杀，检测一键报警装置。开展校园周边环境综合治理，在拥堵路段增设警示标志、优化信号灯配置，推动制定“一校一策”交通疏导方案。细化重点特质学生“三级包保”措施，实施缺勤追踪登记等制度。德阳市对安全隐患进行全面排查，组织制订教学计划，加强教辅资料管理，做好家庭经济困难学生资助工作。落实教育收费和民办学校收费账户备案公示制度，科学安排中小学生作息时间，禁止随意组织学生参加各种统考、联考或其他竞赛。巴中市开展教师集中培训及师德师风教育，实施普高留巴乐学、义教回巴优学、中职来巴精学“三学计划”，组织教师深入开展家访，督查物资保障、隐患排查、教学安排等重点工作，筑牢校园安全防线。自贡市召开春季学期开学安全工作会，对教学楼、宿舍、食堂等区域进行“拉网式”排查，及时消除各类安全隐患。强化重点人员帮扶，全面摸排并建立台账，实行“一人一档一策一专班”精准管理。通过开学第一课、发放《开学安全一封信》、制作短视频及宣传海报等形式，强化安全宣传教育。达州市配送教材700万余册，组织教职工到岗筹备“开学第一课”。推行“警+N”护学岗模式，排查整治安全隐患。投入1520万元资金升级食堂，实现“互联网+明厨亮灶”全覆盖。创办心理公益课堂5期，落实“三免一补”确保学生100%返校。（绵阳市教体局、遂宁市教育局、内江市教体局、眉山市教体局、德阳市教育局、巴中市教育局、自贡市教体局、达州市教育局）

▲四川轻化工大学深化校地协同推进毕业生高质量充分就业。（1）精准服务提效能。推行“1131”就业服务模式，为每名毕业生配套1次政策宣介、1次职业指导、3次精准岗位推荐、1次技能培训或见习机会，紧扣地方产业需求募集岗位，已引导929名毕业生留自贡就业。（2）搭建渠道扩供给。以“乐业盐都”系列活动为载体，将就业大讲堂、求职实训等服务前置进校园。深入开展访企拓岗，新增实践基地103个，组织专场招聘会吸引2000余家企业提供岗位超5万个。（3）政策落地强支撑。推行就业补贴“免申即享”“直补快办”模式，优化补贴申领流程，推动就业扶持政策直达毕业生和用工企业，切实筑牢校地协同就业工作根基。（四川轻化工大学）

▲西南财经大学五“心”同进筑牢学生心理健康基石。（1）深耕课程建设，夯实“教心”基础。将心理微电影、沙游等实践形式融入课堂，拍摄情绪管理、人际沟通等主题微课，构建“1+3”师资培育模式，通过教学研讨、竞赛试讲锤炼师资。（2）深化宣传实践，厚植“育心”氛围。打造“5•25”心理健康宣传月等活动品牌，分层开展学生骨干专题培训，构建线上线下宣传矩阵，动态科普心理知识，印发《心启航》近万册。（3）织密监测网络，强化“护心”预警。常态化开展学院走访会商与危机周报，优化数智心理服务平台，邀请华西团队为辅导员队伍开展系统培训。（4）优化咨询服务，筑牢“暖心”支撑。构建“个体咨询+团体辅导+积极体验”模式，为学生们提供情绪宣泄等体验服务，开设正念放松、园艺心理等特色团辅，一对一咨询精准对接需求。（5）抓实危机干预，守住“安心”底线。实施新生心理普查全覆盖，联合9所高校推出家长课堂，举办陪读家长心理沙龙，畅通专业医疗机构就诊鉴定绿色通道，及时处置心理危机。（西南财经大学）

▲广安市用心用情护航青少年心理健康。（1）“知心”筛查。每年开展一次学生心理健康全员普查，每学期开展一次新生入学筛查，对筛查出的重点学生严格落实“一人一档”动态追踪与“一人一策”帮教机制。（2）“安心”守护。构建“筛查—评估—干预—转介”闭环体系，与广安市第三人民医院建立心理危机转介“绿色通道”，完善分层分级干预机制。（3）“暖心”服务。开通24小时心理健康咨询热线，引进高校心理专家开展师资培训。开展“5.25我爱我”心理健康节活动，举办减压运动会、心理团辅，覆盖学生超3.2万余人次。（广安市教育和体育局）

▲川北医学院突出教育教学实绩推进教师评价改革。（1）坚持立德树人。制定《川北医学院关于进一步健全新时代师德师风建设长效机制的实施意见》《川北医学院教职工荣誉体系奖励办法》，建立思想政治教育和师德师风建设制度体系。（2）坚持分类评价。健全评价标准，聚焦教书育人成效和学术贡献，设立“代表性业绩”指标，完善人才引进和遴选评价标准，通过分层选拔培养，优化学术梯队与师资队伍结构。（3）坚持绩效导向。构建以任务为导向的绩效配置机制，明确向教学一线以及教育教学效果显著的教师倾斜，实施绩效薪酬、协议年薪、长聘制等相互衔接的薪酬分配制度。（川北医学院）

▲四川交通职业技术学院弘扬“两路”精神赓续红色基因。（1）打造红色教育基地。深化“‘两路’精神+”大思政育人格局，打造“1+6+N”红色教育资源群，与省内30余个红色基地、重庆交通大学等建设实践教育基地，被授予国家交通运输科普基地、省青少年教育基地。（2）创新宣传宣讲方式。开发“四史”沙盘推演课程，开展“两路”精神培训和红色研学，打造“两路”精神校园景观，举办《桥见四川》文化展、川藏公路建成通车70周年等活动，开发筑路VR全景资源，制作《支前模范曲美八珍》等微视频，编排《筑路魂》大型舞蹈。（3）提升红色育人成效。将“两路”精神作为新生“开学第一课”必修内容，开设《大国交通》等选修课，汇编1000余个交通思政案例，开发《高原冻土密码》等70余门特色课程，上线课程思政素材案例3000余个。（四川交通职业技术学院）

▲乐山市构建“接诉即办”治理体系不断提升群众对教育满意度。（1）“未诉先办”共性问题。成立信访接待室，落实专人负责，及时接受学生及家长的信访投诉。依托家校微信群，公众微信号等平台广泛征集群众意见建议，推动共性诉求一线及时化解。（2）“接诉快办”个性问题。整合问政平台、心连心热线、网络留言等渠道，构建一体化受理体系。依据派单机制落实首接责任制，实行咨询、建议等分类快办，对重点诉求建立督办台账。（3）“专项攻办”难点问题。聚焦核心问题，制发“每月一题”方案，逐一拟制责任清单、政策清单、任务清单，以“方案引领、清单落实”闭环管理模式，确保重点难点问题治理快速高效。（安稳信处、乐山市教育局）

信 息 广 角

▲成都师范学院靶向发力打造乡村振兴“成师样板”。（1）深化定点帮扶行动。赴甘孜州道孚县开展实地调研，统筹推进消费帮扶110余万元，助力地方获评甘孜州乡村振兴成效明显村。（2）焕活传统村落生机。系统梳理传统建筑、民俗技艺及空间肌理，科学编制保护与发展融合规划，推动以完整村落风貌与可持续保护机制入选甘孜州首批传统村落名录。（3）释放教师教育辐射能级。承接实施各类教师培训及能力提升项目176个、培训学员2.39万人次；依托师范专业优势，向民族地区输出顶岗支教师生96人，实现定点帮扶与辐射带动双线并进。（成都师范学院）