教育要情 

●我省多措并举护航2026年高职单招安全平稳

基层速递 

●成都市加快推进教育科技人才一体发展

●四川文理学院聚焦“开学第一课”推动新学期开好局起好步

●甘孜州创新实施“纽扣行动”构建全链条育人体系

信息广角 

●西南医科大学构建“医学+”易班育人体系赋能卓越医学人才培养

教 育 要 情

▲我省多措并举护航2026年高职单招安全平稳。（1）强化宣传引导。线上依托官方网站、微信公众号等平台，实时发布招考资讯；线下集中举办高职单招宣传现场咨询活动，组织87所招生院校与考生、家长“面对面”答疑，同步派发“政策明白卡”，帮助考生和家长快速掌握关键信息。（2）强化部门联动。教育、公安、卫健、电力等单位协同作战，在考点设置、考务培训、应急演练、安全保障等环节同向发力，形成“省级统筹、院校组织、市（州）协助、考点落实”工作格局，为考试安全平稳实施筑牢组织基础和外部保障。（3）强化督导检查。紧盯安全保密核心环节，严格考务规范管理，强化设施设备运行维护，运用“人防、物防、技防”手段，确保考风考纪秩序良好。（省考试院）

基 层 速 递

▲成都市加快推进教育科技人才一体发展。（1）强化高校创新策源能力。加快推进在蓉高校“双一流”建设，支持建设全国重点实验室16家，推动高校与企业共建创新联合体及新型研发机构、深度参与西部（成都）科学城、天府实验室建设，筹建全国高校区域技术转移转化中心。（2）加强创新人才培养。出台中小学科学教育实施方案，推动8个区、15所学校入选全国科学教育实验区（校）。加快推进人工智能赋能教育教学，累计建设应用场景83个，在200余所中小学开设人工智能通识课程。（3）推动学科专业动态优化。实施市属高职院校专业优化三年计划，2025年，停办合并专业25个，升级改造27个，新增人工智能技术、卫星通信与导航技术等急需紧缺专业13个。专业链与全市重点产业链对接率达66%，与35个产业园区对接率达67%。（4）深化科技成果转化。推广“线上科创通+线下科创岛”模式，开展“校企双进·找矿挖宝”等对接活动300余场，促成产学研合作超500项。深化“局校地”共建，建成市域产教联合体8个、产业融合实践中心31个，促进创新链与产业链深度融合。（成都市教育局）

▲四川文理学院聚焦“开学第一课”推动新学期开好局起好步。（1）聚焦铸魂育人，上好“立德树人课”。坚持红色文化引领，策划班团教育活动300余场，通过举办专题报告、主题班会、教师代表分享教育教学经验等形式，讲好文理故事。（2）聚焦五育融合，上好“全面发展课”。落实“健康第一”理念，实施体质强健计划，翻新标准田径场1个、运动场6个，打造“美乐星期六”“三走”等活动；深化美育浸润行动，开展传统文化艺术活动8场；设立校内专门劳动教育基地，设置32学时必修课程模块，常态化开展校园农场耕作等实践活动。（3）聚焦数智赋能，上好“教学改革课”。启动智慧教学设备使用专题培训，分批次开展校院两级培训24余场，涵盖智慧设备操作、督导巡课及师范生研训平台使用等内容，建设校级智慧课程12门。（4）聚焦条件保障，上好“暖心服务课”。做好教学环境优化与设施维护工作，完成120间智慧教室改造，实现教室宿舍空调全覆盖，更新教育教学设备2900余台/套，修复故障点120余处。（四川文理学院）

▲甘孜州创新实施“纽扣行动”构建全链条育人体系。（1）坚持系统谋划。建立“十三扣”行动体系，将国家通用语言文字推广、民族团结教育、理想信念树立等13项关键德育内容，转化为具体任务，学前阶段扣好“人生第一扣”，侧重习惯养成；小学阶段扣好“成长基础扣”，强化规则意识；初中阶段扣好“青春关键扣”，培育法治素养；高中阶段扣好“成才立志扣”，厚植家国情怀。（2）强化协同联动。将“纽扣行动”纳入年度重点工作，建立州、县（市）、校三级家庭教育指导服务网络，研制推广《“纽扣行动”育人指引》及家庭实践手册。健全家长学校运行机制，擦亮甘孜“好阿爸好阿妈”家庭教育工作品牌，建好社会实践基地，引导家长从生活点滴中帮助孩子扣好扣子。（3）注重试点先行。建立经费投入、师资培训、督导评价、宣传引导四项保障机制，按照“启动部署、试点先行、全面实施、深化总结”四个阶段推进工作，形成具有甘孜特色的“纽扣行动”育人模式。（甘孜州教育和体育局）

▲内江师范学院推进“就业服务+”工程构建“大就业”格局。（1）拓宽就业“主渠道”。落实“校级负责人联系地方政府”岗位开发专项行动，走访用人单位200余家。牵头成立“民办教育机构就业联盟”，构建“四季联动、不断线”的校园招聘服务体系。（2）筑牢就业“蓄水池”。实施高质量就业课程提升计划，围绕考研、公招等开展专项培训辅导40余场，创建体验式活动及团队项目30余个，完善4门课程的过程性评价体系，举办“文津启航就业指导”及模拟求职大赛等专题活动19场。（3）提升就业“胜任力”。建成团体辅导室4间、个体咨询室2间，构建常态化指导与闭环反馈体系，形成毕业生就业状况深度分析报告，实现评价反馈全覆盖。聘请企业专家、优秀校友组建24个校外职业指导团队，开展指导活动200余场，有效拓展学生的行业视野与职场认知深度。（内江师范学院）

▲攀枝花市聚焦公平优质构建基础教育公共服务体系。（1）统筹谋划聚合力。实施“结对帮扶工程”，聚焦管理提升、教学改革、数智赋能等重点领域，制定《“3+3”跨县（区）结对帮扶实施方案》，建立组团式帮扶机制，推动形成“优势互补、资源共享、协同共进”发展态势。（2）精准滴灌破难题。整合城区优质教育资源，着力推动农村薄弱学校发展，常态化开展送教视导、联合教研，发挥骨干教师“头雁”效应，深化“线上+线下”融合教研模式，推动城乡教育优质均衡发展。（3）数智联通求实效。推动优质教育资源下沉覆盖，实施“网链共享计划”，深化“课程+AI”融合运用，大力推广智慧教育平台，全面推进教师数字素养提升工程。（攀枝花市教育和体育局）

▲成都工业学院校地企协同发力构建精准就业指导新范式。（1）搬课程到企业。与郫都区就业部门协作，以“就业大课堂”为载体，定期组织学生走进本地重点企业开展实地教学和岗位体验，联合团委开展以就业为主题的暑期社会实践，提升职业认知与实践能力。（2）引企业进课堂。邀请企业负责人、技术骨干和优秀校友走进校园，参与就业课程设计与授课，围绕岗位需求、薪酬结构、晋升机制等学生关注议题，开展专题讲座和模拟面试，推动就业信息从“单向传递”转向“双向互动”。（3）建校地企合作。以“就业大课堂”为纽带，构建“政府搭台、企业支持、高校主导”三方协同育人机制，形成“资源共享、课程共建、人才共育”良性循环。（成都工业学院）

▲内江市资中县聚焦普及普惠推动学前教育扩容提质。（1）深化托幼一体化建设。构建“托幼一体化”服务网络，完成重龙一幼、苌弘幼儿园托育改造，新增托位260个，加快推进水南二幼托育改造。（2）创新城乡共同体模式。探索“1所城区优质园+1所乡镇中心园+N所薄弱园”的“1+1+N”共同体机制，推动优质园与薄弱园在管理、教研、师资等方面深度融合。（3）强化创建常态化保障。认定普惠性民办幼儿园42所，落实近5000名幼儿生均公用经费财政补助，补充幼儿教师72名，依托结对帮扶、跟岗研修等工作机制，提升师资专业素质。（内江市教育和体育局）

信 息 广 角

▲西南医科大学构建“医学+”易班育人体系赋能卓越医学人才培养。（1）深化医学+价值引领。依托“医学优课”品牌，开发“基础·健康无疾”等特色课程，通过校、院、班、工作室四级联动，建成优质课群300余个，连续四年获评“易班优课”建设全国十强。（2）坚持医学+人文培育。聚焦优质公开课与品牌活动，弘扬“敬佑生命、甘于奉献”职业精神，打造《报效祖国建功西部：川西高原最美“格桑花”的从医故事》等优质公开课，强化价值引领，提升学生职业认同与社会责任感。（3）拓展医学+数智赋能。构建“智慧学工”系统，实现学生全周期数字化管理与精准服务，累计服务师生1062万人次，持续彰显示范引领作用。（西南医科大学）