教育要情 

●成都市建设社会工作服务试点学校协同关爱重点青少年群体

基层速递 

●内江市扎实推进“天府云教”赋能基础教育优质均衡发展

●电子科技大学打造“行走的思政课”推动社会实践活动走深走实

●巴中市推动骨干教师流动补齐农村学校师资短板

信息广角 

●宜宾学院综合施策提升定点帮扶实效

教 育 要 情

▲成都市建设社会工作服务试点学校协同关爱重点青少年群体。（1）统筹联动试点先行。坚持预防普惠打基础、危机干预守底线、特殊支持补短板、N元联动促协同，确定12所社会工作服务试点学校，安排专项经费支持保障试点工作，覆盖2.8万名学生。（2）构建三方关护体系。实施学校层面精准关护，驻校社工每周驻点2—3天，在校零距离开展服务，及时发现和回应重点青少年群体需求，常态开展危机干预、家校沟通等工作；开展家庭层面延伸服务，负责入户家访、亲子关系修复、家庭教育指导等工作；强化社区层面协同支持，联动公检法司、妇联、医院等资源，形成“校内发现—家庭介入—社区支持—专业转介”闭环，切实把关心关爱落到实处。（3）强化专业帮扶指导。吸纳7所在蓉高校22名专家，组建服务指导团队，通过“分组巡回督导+专家重点指导”模式，为试点学校提供理论指导、专业培训、案例研讨，帮助驻校社工及时解决服务中的实际问题。（成都市教育局）

基 层 速 递

▲内江市扎实推进“天府云教”赋能基础教育优质均衡发展。（1）构建“市级统筹、县级实施、学校落实”三级管理体系和“省—市—县—校”四级教学联盟，实现356所学校100%入链，配套《监播教室管理制度》《数据安全与隐私保护制度》等7项闭环制度。（2）建成“天府云教”内江专属频道，打造标准化直录播教室252间，升级多媒体教室950余间，设备、网络、平台覆盖率100%。全面启动270间网点学校设备更新改造项目，细化落实24所中心校直录播设备安装点位，组建运维与管理团队，开通技术支援热线。（3）分层培训覆盖40所学区中心校，开展跨校联合教研34场、教学视导35次，上线资源6000余个。联合打造本土化直播课堂，启动876节省级标准示范课建设，2026年春季学期“天府云教”课程上线率、资源上传率均位于全省前列。（内江市教体局）

▲电子科技大学打造“行走的思政课”推动社会实践活动走深走实。（1）筑牢“信仰大课堂”。坚持主题统领、分类实施，组织实践队赴革命老区、边防军区和红色基地，开展研学宣讲、重走长征路、微党课，厚植家国情怀。（2）打造“创新大课堂”。坚持校院协同、需求导向，走进高新园区、专精特新企业和大院大所，调研产业前沿，探索校企协同，坚定科技报国信念。（3）深耕“田野大课堂”。坚持学科赋能、知行合一，深入乡村开展支教助学、科普宣讲、文旅挖掘、风貌优化，把专业所学转化为助农兴农实效。（4）拓展“民生大课堂”。坚持深入基层、服务群众，走进城乡社区开展入户走访、民情摸排、政策宣讲、便民服务，形成调研报告和改进思路，锤炼过硬本领。（电子科技大学）

▲巴中市推动骨干教师流动补齐农村学校师资短板。（1）统筹定岗。建立农村学校师资需求清单、城区骨干教师供给清单，实行按需派师、精准补位。推进“县管校聘”改革，统筹调配编内教师资源，优先向农村薄弱学校倾斜。（2）多元赋能。推行“全职轮岗、驻校支教、名师送教、结对师徒”模式下沉教学力量，设置10个义务教育集团和17个校联体，构建“城帮乡、强联弱、全覆盖”一体化格局。成立名师名校长工作室116个，组织城区骨干教师深入农村学校开展教研活动，累计培养农村骨干教师2000余名。（3）科学管理。坚持个人申请、双向选择与竞聘上岗相结合，科学匹配人岗需求，推行派出与派入学校双重管理，以派入校为主负责日常考核。强化政策保障与人文关怀，实行交流教师年度考核、评优评先等方面享受政策倾斜。（巴中市教育局）

▲四川轻化工大学协同发力推动语言文字工作提质增效。（1）筑牢语言文化育人根基。与吴玉章故居合作共建，组织师生开展现场教学、专题讲座、主题演讲等活动。常态化举办“玉章杯”经典诵读系列赛事，构建沉浸式语言文化育人场景。（2）打造地域文化传播高地。依托“汉语文化节”“推普周”等载体，开展形式多样的语言文化活动。联合盐文化研究中心、彩灯学院等平台，举办专题学术研讨与文化传播，构建体系完整、特色鲜明的语言文化推广格局。（3）服务乡村振兴战略大局。搭建“培训+实践+传承”多维服务平台，深入成都宝胜村及川南乡村一线，开展经典诵读与“语言文字+电商直播”培训，规范乡村公共场合用字，挖掘整理盐工号子等本土语言文化资源，打造“一村一品”特色推普模式。（四川轻化工大学）

▲绵阳市强化创新人才培育打造中小学科学教育“科技城样板”。（1）入选国家智慧教育平台首批试点区域，年均投入经费500余万元，推进科学教育数字化，建设“天府云教”领军学校6所、引领学校4所，实现智慧课堂全覆盖。（2）依托近60个开放科普基地与实验室，组织学生赴龙头军工企业及科研基地参观学习，举办科技节、科普大篷车等活动，覆盖学生近30万人次。（3）全域推进AI通识教育，开展师资专项培训，实现中小学AI通识教育全覆盖。强化国防特色人才培养，与高校、科研机构及企业签订联合培养协议，近三年向国防科技类院校输送学子2000余人。（绵阳市教体局）

▲内江师范学院多措并举提升应用型人才培养质量。（1）优化专业布局，对接区域产业需求。动态评估办学定位与区域产业契合度，按照“新增设置、压减停撤、交叉融合、改造提升”的专业优化思路，停撤低适配专业15个，新增新兴交叉专业7个。依托教育学、水产两大优势学科，围绕重点产业链打造应用型品牌专业群，建有校级应用型品牌专业6个、省级应用型品牌专业1个。（2）深化产教融合，提升协同育人水平。以特色学院、微专业建设打破学科壁垒，构建模块化课程、共享实验中心、企业导师库，实现课程互选、学分互认。修订人才培养方案，提升实践教学占比，推动项目制与产教融合课程进方案，构建“五位一体”校企育人模式。（3）强化以文育人，彰显人才培养特色。改进通识教育课程体系，开发地域特色课程，建立校地文化实践基地，打造“大千书画”“文津育廉”“峨眉武术”等校园文化品牌，将文化传承融入应用型人才培养全过程。（内江师范学院）

▲资阳市扎实推进法治进校工作筑牢校园安全防线。（1）夯实法治教育根基。将法治知识融入日常教学体系，开展法治理论专项培训，建强法治副校长人才库，实现中小学法治副校长和法治班主任全覆盖，明确每学期进校开展专题授课不少于2次。（2）构建全域普法格局。联动司法部门，开展庭审进校园、模拟法庭、法治教育基地研学等实践活动，组织学生旁听典型案件审判。依托家长学校举办家庭教育法治辅导，开展校园周边网吧、娱乐场所等专项检查，构建家校社协同发力的法治教育体系。（3）聚力督导提质，保障工作落地见效。将法治教育纳入综合目标考核，构建“校长统筹、全员参与”的工作机制，建立法治副校长、法治班主任“选聘—教学—考核—督导”全链条管理模式，定期开展工作督查，及时解决推进中遇到的问题，让法治精神浸润校园。（资阳市教体局）

▲西南石油大学建好实验服务平台赋能科研资源开放共享。（1）搭建专属平台，夯实科创支撑。成立公共科研服务平台分析测试中心，配套专属实验场地、自有大型精密仪器设备和专职技术队伍，开展科研样品测试、设备运维和技术支撑服务。（2）夯实认可资格，规范测试服务。取得CNAS实验室认可资格，遵循国际通用检测标准，建立标准化、规范化的测试运行与质量管控体系，实现可出具国际互认效力的检测报告，筑牢对外开放服务质量根基。（3）立足科创需求，拓宽服务边界。聚焦优势学科科研攻关需求，保障校内各类科研项目测试服务，主动面向其他高校、科研院所、行业企业开放共享设备与技术资源，有效盘活科创资源，助力科技创新与产业升级。（西南石油大学）

信 息 广 角

▲宜宾学院综合施策提升定点帮扶实效。（1）实施扶贫扶智。发挥优势资源，在甘孜州新龙县实施“擎灯工程”教育帮扶计划，举办基础教育培训班10期，培训400余人次，结对培训校（园）长20余名，发放助学金15万元。（2）推动产业增收。争取大棚种植改造项目，带动农民家门口务工，2025年汤科村分红38.5万元。培训村干部及致富带头人，搭建酥油、虫草等农产品销售渠道，帮助新龙县销售农产品价值超1500余万元。（3）夯实基础设施。处置排污管道险情，整修入村破损道路，带头开展人居环境整治35次，增购环保物资2.5万元。协助完善“一事一议”“党务公开”等制度，推动村级人民调解委员会发挥作用。（4）做实暖心帮扶。解决群众急难愁盼问题200余件，捐赠手扶式收割机、皮卡车、冷藏车等物资价值76.4万元，慰问老党员15人次，开展党员“三下乡”活动，发放慰问金11.2万元。（宜宾学院）