暑假期间，四川工商学院将访企拓岗作为推动教育教学改革和高质量就业的重要抓手，坚持“带着清单去、对着需求谈、拿着成果回”，在积极拓展就业岗位的同时，同步开展产业人才需求深度调研，联动推进产教融合、人才培养方案调整和学科专业优化，着力构建“招生—培养—就业”一体化工作体系，为应用型人才培养注入新动能。

构建协同机制，推动“调研+拓岗”一体部署。学校坚持系统思维，将访企拓岗从单一就业行动升级为综合教改工程，着力构建“校领导带头、二级学院主体、教研室落实、专任教师参与”的四级联动机制。制定专项行动方案，组建多支走访队伍，覆盖信息技术、智能制造、现代服务、文化创意等重点行业领域。

深入产业一线调研，把准人才培养需求。实地走访，把准人才培养方向。走访组每到一家企业，均深入生产车间、研发中心、运营部门等核心区域，实地了解企业运营模式、技术发展方向及岗位能力要求。

校企共研，推动培养方案与岗位标准对接。各走访组结合学校应用型办学定位，与企业共同探讨“订单式”培养、现代学徒制、产业学院建设等合作路径。

深化成果运用，推进“招培就”全链条联动。近年来，四川工商学院始终将访企拓岗作为就业工作的先手棋，坚持“假期不停歇、走访不断线”。此次暑假集中行动，进一步摸清了产业人才需求底数，拓展了校企合作“朋友圈”，巩固了毕业生就业“基本盘”，更推动了人才培养方案与产业需求同频共振。

在就业岗位拓展方面，学校与多家行业重点企业在共建实习实训基地、联合开发课程教材、双师型教师培养等方面达成多项合作意向，推动产教融合从“纸面”走向“落地”，有效拓宽了毕业生就业渠道。在产业人才需求调研方面，各走访组收集了大量用人单位真实反馈和行业前沿信息，为学校动态调整专业课程设置、优化学科专业布局提供了坚实数据支撑。在人才培养方案优化方面，各学院结合走访成果，将行业最新标准和企业岗位核心能力要求融入课程体系，实现“以需定招、以岗定培”的良性循环。